„Ah, du studierst irgendwas mit Medien“ – Wie oft habe ich diesen Satz schon gehört und wie oft habe ich daraufhin die Augen verdreht. (mehr …)

„Prüfungsleistung dieses Seminars ist eine Gruppenarbeit“ – ein verhasster Satz für viele Studierende. Klar, fachlich lernt man dabei viel, aber die Abstimmung mit anderen kann ätzend sein. Außer man stellt seine Gruppe als effizientes Team zusammen – das kann Wunder vollbringen. (mehr …)

In digitalisierten Zeiten ist es für Unternehmen schwieriger geworden, mit den schnellen Entwicklungen in der Kommunikationsbranche Schritt zu halten. Die bestehenden Kommunikationsprozesse umzustrukturieren und die Medienarbeit neu zu organisieren, scheint unerlässlich. Eine mögliche Form zur Umsetzung ist das Newsroom-Konzept. (mehr …)

Kritik verbreitet sich in den sozialen Medien in Sekundenschnelle, die journalistische Berichterstattung unterliegt einem hohen Aktionismus. Daraus können leicht Krisen entstehen, die zum Risiko für Unternehmen werden können.  Die richtige Vorbereitung ist hierbei das A und O.

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Corporate Social Responsibility – die Anforderungen an Unternehmen, im Einklang mit Natur und Umwelt zu agieren, steigen. Für das Klima „streiken“ sogar Schüler, inspiriert von der jungen schwedischen Umweltaktivistin Greta Thunberg. Was bedeutet der CSR-Trend für Unternehmen und die Kommunikation?

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Vom Bewerben in der Kommunikationsbranche

Raus in die reale Welt – für mich begann Anfang September das Praxissemester in der Unternehmenskommunikation des Stuttgarter Flughafens. Endlich eine Möglichzeit um zu überprüfen, was von den vielen Theorien relevant ist. Aber davor der Sprung ins kalte Wasser, ins echte Arbeitsleben: Der Bewerbungsprozess. Eine echte Herausforderung – und zugleich Einblick in unterschiedliche Unternehmenskulturen. (mehr …)

Die Digitalisierung ist in der internen Kommunikation angekommen. Aktenordner, Projektpläne und  Meetings bekommen immer öfter Konkurrenz durch virtuelle Arbeitsräume. Das Ziel: Mehr Flexibilität und agilere Arbeitsweisen. Stellt sich die Frage, ob die interne Kommunikation grundlegend neu strukturiert werden muss? Inas Blog

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Wenn die Deadline wieder verschoben wird, das alte Problem ein neues hervorbringt und eigentliche alle noch mit einer anderen Aufgabe beschäftigt sind: Dann ist höchste Zeit für Projektmanagement. – Inas Blog (mehr …)

2014 hat Opel umgeparkt. Und zwar sein Markenimage in den Köpfen der Menschen. Opel galt als verstaubt – und konnte mit der Kampagne „Umparken im Kopf“ viele überzeugen, dass sie das nicht mehr sind. Die Kampagne zeigt: Veränderungen müssen (richtig) kommuniziert werden, um nachhaltig zu wirken. – Inas Blog  (mehr …)

In einem halben Jahr startet mein Praxissemester. So langsam frage ich mich, in welchem Unternehmen ich gerne arbeiten möchte. Dabei zählt für mich auch die Arbeitsatmosphäre. Die hängt natürlich von den Mitarbeitern ab, aber auch von Interner Kommunikation. – Inas Blog (mehr …)